Bei mir dreht sich alles um das Gesundbleiben im System.
Das bedeutet in meinem ganzheitlichen Konzept:
- zu wissen, nichts und niemand ist ohne Kontext zu verstehen
- die Erkenntnis zu fördern, hinter jedem Konflikt stecken Chancen
- präsent zu sein durch achtsames Wahrnehmen
- durch klare Struktur und Transparenz, Orientierung bieten
- immer flexibel - aber nicht beliebig zu sein
Mein Konzept von aktivlernen fördert die Potenzialentfaltung sowohl von Einzelpersonen, als auch von Gruppen und bringt die Kommunikation in Fluss.
Das Ziel ist es, meinen Kunden die Werkzeuge und den Anschwung zu geben, um mit meinem Konzept selbständig ein eigenes Konzept weiterzuentwickeln.
- Impulsgeber - neue Horizonte erschließen
- Leitungstraining - Kundenzufriedenheit
- Mitarbeiterzufriedenheit & Wirtschaftlichkeit
- Selbststeuerungsansätze- Blick auf eigene Fähigkeiten und Stärken schärfen
- Konzeption – verschiedene Blickwinkel auf den Arbeitsalltag
