Supervision
Insel im Arbeitsalltag
Supervison
- Entspannte Reflexion alltäglicher Ereignisse und Verhaltensmuster
- Erweitert den Blick zur Klärung von Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation
- Fokus auf Denk und Handlungsmöglichkeiten, die im Verlauf des Alltagsgeschäfts bisher übersehen wurden
Wer neue Antworten will, muss neue Fragen stellen.
Johann Wolfgang von Goethe
Fragen beleuchten wie Taschenlampen den Hintergrund.
Systemische Techniken machen komplexe Zusammenhänge sichtbar. Wer ein Problem in klarer Gestalt erkannt hat, kennt die Lösung.
Der Dreh
Im Dialog zwischen Supervisor und Supervisand gelingt der Switch von der Problemtrance in die Lösungsorientierung
Psychoanalytisch-systemische Supervison achtet die Bedürfnisse des einzelnen Individuums
Ressourcen stärken
Die supervisorische Haltung
allparteilich, kontextsensibel und beachtet die Genderperspektive
Reflexion und Lösungsorientierung erfolgen nicht linear; psychoanalytisch-systemisches Denken impliziert Wechselseitigkeit und Wechselwirkungen
Die Themenbereiche
Supervisionskonzepte können sich auf alle Themen des Privatlebens und der professionellen Arbeit beziehen
Die Entwicklung von Einzelnen, Teams, Gruppen, Führungsfunktionen und Organisationen
Entsprechend findet Supervision in Form von Einzel- Gruppen- Team- und Leitungssupervision statt
Die Einsatzfelder
Zur Klärung komplexer Vorgänge in vielen Handlungsfeldern
• Psychosoziale
• Klinische
• Pädagogische
• Betriebliche
• Beraterische Fort- und Weiterbildung
• Besonderheit: Live Supervision in der Beratung
Aktuelles
Die aktuellen Herausforderungen
Mit der Infektionswelle des Covid 19 Virus kommt ein erweiterter Blickwinkel zustande
Es stellen sich deutlich neue Anforderungen
Die Zusammenhänge beruflicher und privater Verantwortlichkeiten werden in den individuellen Grenzen und Möglichkeiten erlebt
Infolge gibt es einen Prozess wachsenden Bewusstseins, mit dem unterschiedlich umgegangen wird
Wert, Vision und Bedürfnisse werden neu verhandelt und neue Antworten folgen neuen Fragestellungen
Hier dient Supervison als Forum, in dem neue Ansichten und neue Einsichten gefördert werden
Beim Coaching werden neue Ideen zur Umsetzung begleitet
Mehrwert der Supervision
Neue Ansichten und Einsichten
Kreative und kokreative Prozesse
Inklusion und Einigung in den Fragen um Bedürfnisse, Werte, Visionen, Ziele
Entlastung durch die Erfahrung, dass uns auch manches miteinander verbindet
Fördert die bewusste Wahrnehmung, Verständnis
führt zur Verständigung
Macht Gemeinschaft erlebbar
Fördert damit die Umsicht und Weitsicht
Ermöglicht ein Commitment für ein gesundes, nachhaltiges Arbeiten
